Einstieg als HR-Assistant* mit zunehmender Projektverantwortung

Wir sind:

CHEPLAPHARM ist ein deutsches Pharmaunternehmen im Familienbesitz mit starker europäischer Präsenz, dessen stetig wachsendes Portfolio weltweit gehandelte Marken- und Nischenprodukte umfasst. Wir verfolgen jeden Tag aufs Neue sehr verantwortungsvoll unsere VISION, die überaus erfolgreiche Position als Global Player weiter zu festigen und auszubauen. Dieses Ziel erreichen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern am Standort Greifswald, indem wir größten Wert sowohl auf die konstruktive Zusammenarbeit als auch auf die aktive Betreuung unserer qualitativ hochwertigen Produkte durch kontinuierliches Life-Cycle-Management legen. Dadurch profitieren gleichermaßen unsere Patienten, unsere Partner sowie unsere motivierten und engagierten Mitarbeiter vom Unternehmenserfolg der CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH.

Die Aufgaben:

  • Unterstützung in allen administrativen, organisatorischen und inhaltlichen Angelegenheiten
  • Kommunikation mit zahlreichen internen und externen Partnern
  • Aufbereitung von Zahlen, Daten und Fakten in ansprechenden Präsentationen
  • Unterstützung des HR-Bereichs in der Terminkoordination
  • Erledigung von Sonderaufgaben und Recherchetätigkeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert,
    aber nicht zwingend erforderlich
  • Kreativität, Freude im Umgang mit Menschen und gute
    Kommunikationsfähigkeiten
  • Begeisterung für Projektarbeit
  • Anwendungssichere MS-Office vor allem in Powerpoint
  • (Sehr) gute Englischkenntnisse

Das Angebot:

  • Eine HR-Abteilung mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Direkte und offene Unternehmenskultur
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Sonderurlaube und betriebliche Altersvorsorge
 

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*(m/w/d)

Ihr Ansprechpartner: