HR Expert IT Solutions (m/w/d)

  • Berlin
  • Greifswald
  • Remote
  • Voll/Teilzeit
scheme imagescheme imagescheme image

Wir sind ein globales und schnell wachsendes Specialty Pharmaunternehmen mit einem außergewöhnlichen, nachhaltigen Geschäftsmodell. Unsere Mission: DIE Plattform für etablierte und vertraute Markenprodukte diverser Therapiegebiete und Indikationen zu sein und deren Verfügbarkeit in höchster Qualität als wichtiger Partner der innovationsgetriebenen Pharmaindustrie für den Weltmarkt zu sichern!

Wir haben ein gemeinsames Ziel: Die Gesundheit und das Leben der Menschen zu verbessern. Deshalb denken wir nicht in Kategorien mit schnellen Effekten, sondern wollen mit unserem Tun und Handeln mehr bewirken – langfristig und verlässlich.

All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen. Wir sind dabei so erfolgreich, weil wir unsere Kolleginnen und Kollegen entwickeln und fördern und ihnen die Freiräume und Flexibilität gewähren, die sie für ihre tägliche Arbeit benötigen. Wenn Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-IT-Systeme
  • Gemeinsam mit dem HR-Team designen und optimieren Sie unsere Prozesse und identifizieren hierzu neue, digitale Werkzeuge 
  • Sie setzen die fachlichen Anforderungen an unsere HR-IT-Systeme von der Testphase bis zur Schulung um und bilden dabei die Schnittstelle zu unseren Stakeholdern
  • Als Trainer vermitteln Sie den Anwendern die Nutzung der Softwaretools und fungieren als Ansprechpartner für deren Fragen

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium oder eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verstehen sich als Ideengeber, Projektmanager und Möglichmacher
  • Sie haben Spaß an der Arbeit mit HR-IT-Systemen und bringen Kenntnisse in deren Nutzung und Betreuung (idealerweise rexx) mit
  • Sie haben mindestens erste Erfahrungen im Bereich Human Resources / Personalwesen gesammelt
  • Sie hinterfragen den Status Quo und haben eine Affinität für die Optimierung von Abläufen und Prozessen
  • Sie kommunizieren sicher in der deutschen und englischen Sprache

Unser Angebot:

  • Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum
  • Direkte und offene Unternehmenskultur
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Firmenevents
  • Ein motiviertes HR-Team mit vielen Ideen und Spaß an der Arbeit
  • Mehr Flexibilität: Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen
 

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion.

Ihr Ansprechpartner:

  • Marco Steinig
  • Interim Head of Recruiting
  • +49 3834 3914 233