Junior Business Development and Transaction Manager (m/w/d)

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Wir sind:

CHEPLAPHARM ist ein deutsches Pharmaunternehmen im Familienbesitz mit starker europäischer Präsenz, dessen stetig wachsendes Portfolio weltweit gehandelte Marken- und Nischenprodukte umfasst. Wir verfolgen jeden Tag aufs Neue sehr verantwortungsvoll unsere VISION, die überaus erfolgreiche Position als Global Player weiter zu festigen und auszubauen. Dieses Ziel erreichen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern am Standort Greifswald, indem wir größten Wert sowohl auf die konstruktive Zusammenarbeit als auch auf die aktive Betreuung unserer qualitativ hochwertigen Produkte durch kontinuierliches Life-Cycle-Management legen. Dadurch profitieren gleichermaßen unsere Patienten, unsere Partner sowie unsere motivierten und engagierten Mitarbeiter vom Unternehmenserfolg der CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH.

Die Aufgaben:

  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Kalkulationen als Bewertungsgrundlage zur Entscheidungsfindung für die Geschäftsführung
  • Sie helfen bei der Erarbeitung von überwiegend englischsprachigen Angeboten
  • Sie wirken bei der Organisation und Koordination von Due Diligence Prozessen zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen, Corporate Project Management und Divestmentpartnern mit
  • Sie unterstützen bei der Aufbereitung der Unterlagen für die kartellrechtlichen Prüfungen und lokalen Genehmigungsverfahren 
  • Sie sind in den gesamten Prozess unserer M&A-Projekte involviert
  • Im Zuge der Einarbeitung unterstützen Sie zunächst und organisieren dann selbständig abteilungsübergreifende Besprechungen und übernehmen sukzessive Aufgabe mit Eigenverantwortung

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen
  • Sie bringen Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit, idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sie besitzen interkulturelle Kompetenz sowie erste Erfahrungen im Umgang mit internationalen Teams
  • Sie zeichnen sich durch strukturiertes, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln aus
  • Sie sind eine begeisterungsfähige und belastbare Persönlichkeit, die überzeugen kann
  • Sehr gute Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift), weitere Sprachen von Vorteil

Das Angebot:

  • Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum
  • Direkte und offene Unternehmenskultur
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Sonderurlaube und betriebliche Altersvorsorge
 

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion.
 

Ihr Ansprechpartner:

  • Frau Wiebke Timm
  • Junior HR-Projektmanagerin
  • +49 3834 3914 581