(Junior) Global Project and Alliance Manager (m/w/d)

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Wir sind:

CHEPLAPHARM ist ein deutsches Pharmaunternehmen im Familienbesitz mit starker europäischer Präsenz, dessen stetig wachsendes Portfolio weltweit gehandelte Marken- und Nischenprodukte umfasst. Wir verfolgen jeden Tag aufs Neue sehr verantwortungsvoll unsere VISION, die überaus erfolgreiche Position als Global Player weiter zu festigen und auszubauen. Dieses Ziel erreichen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern am Standort Greifswald, indem wir größten Wert sowohl auf die konstruktive Zusammenarbeit als auch auf die aktive Betreuung unserer qualitativ hochwertigen Produkte durch kontinuierliches Life-Cycle-Management legen. Dadurch profitieren gleichermaßen unsere Patienten, unsere Partner sowie unsere motivierten und engagierten Mitarbeiter vom Unternehmenserfolg der CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH.

Die Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit Zulassungsübertragungen und Neuzulassungen
  • Ausgangsanalyse, Zieldefinition, Grobplanung von Projekten
  • Feinplanung, Dokumentation, Projektsteuerung inklusive Organisation von Projektmeetings, Abschlussbesprechungen und Erstellung von aussagefähigen Berichten für die Geschäftsleitung
  • Steuerung der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Strategien für komplexe Fragestellungen und deren stringente Umsetzung
  • Umsetzung und Steuerung der Schnittstellenkonzeption bei den jeweiligen Projekten
  • Proaktive Kommunikation mit externen, auch internationalen, Partnern im Rahmen der Projektsteuerung 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen
  • Erfahrungen im Projektmanagement, gern auch im medizinischen und/oder pharmazeutischen Bereich
  • Interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrungen im Umgang mit internationalen Teams und Stakeholdern
  • Analytisches Denkvermögen sowie hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsstärke bei einem teamorientierten Arbeitsstil
  • Nachweisbare Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte
  • Sehr gute Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift), weitere Sprachen von Vorteil

Das Angebot:

  • Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum
  • Direkte und offene Unternehmenskultur
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Sonderurlaube und betriebliche Altersvorsorge
 

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion.
 

Ihr Ansprechpartner:

  • Frau Wiebke Timm
  • Junior Talent Acquisition
  • +49 3834 3914 581