(Junior) Supply Chain Manager (m/w/d)

  • Greifswald
  • Vollzeit
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Wir sind ein globales und schnell wachsendes Specialty Pharmaunternehmen mit einem außergewöhnlichen, nachhaltigen Geschäftsmodell. Unsere Mission: DIE Plattform für etablierte und vertraute Markenprodukte diverser Therapiegebiete und Indikationen zu sein und deren Verfügbarkeit in höchster Qualität als wichtiger Partner der innovationsgetriebenen Pharmaindustrie für den Weltmarkt zu sichern!

Wir haben ein gemeinsames Ziel: Die Gesundheit und das Leben der Menschen zu verbessern. Deshalb denken wir nicht in Kategorien mit schnellen Effekten, sondern wollen mit unserem Tun und Handeln mehr bewirken – langfristig und verlässlich.

All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen. Wir sind dabei so erfolgreich, weil wir unsere Kolleginnen und Kollegen entwickeln und fördern und ihnen die Freiräume und Flexibilität gewähren, die sie für ihre tägliche Arbeit benötigen. Wenn Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 

Die Aufgaben:

  • Sie sind für die Koordination und Ausführung von Transferprozessen in wechselnden Einkaufsstrukturen und während laufender Produktübernahmen zuständig
  • Sie legen Materialstammdaten an und pflegen diese
  • Sie wirken bei der Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Partnern, Lieferanten und internen Fachabteilungen - sowohl im strategischen als auch im operativen Einkauf ("Out of Stock" -Vermeidung) mit
  • Sie helfen bei der proaktiven Mitgestaltung von Projektentscheidungen
  • Sie führen Einkaufsvorgänge, Anfragen und Bestellungen in SAP R3 durch

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben erste Erfahrungen / Grundlagen in den Bereichen Logistik, Einkauf, SCM, Produktionsabläufe notwendig
  • Sehr gute MS-Office-, idealerweise auch SAP-Kenntnisse
  • Sie können sehr gut Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Sie besitzen ausgeprägte Organisations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke

Das Angebot:

  • Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum
  • Direkte und offene Unternehmenskultur
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Sonderurlaube und betriebliche Altersvorsorge


Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion.
 

Ihr Ansprechpartner:

  • Wiebke Timm
  • Junior HR-Projektmanagerin
  • +49 3834 3914 581