Mitarbeiter* Facility-Management

Wir sind:

CHEPLAPHARM ist ein deutsches Pharmaunternehmen im Familienbesitz mit starker europäischer Präsenz, dessen stetig wachsendes Portfolio weltweit gehandelte Marken- und Nischenprodukte umfasst. Wir verfolgen jeden Tag aufs Neue sehr verantwortungsvoll unsere VISION, die überaus erfolgreiche Position als Global Player weiter zu festigen und auszubauen. Dieses Ziel erreichen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern am Standort Greifswald, indem wir größten Wert sowohl auf die konstruktive Zusammenarbeit als auch auf die aktive Betreuung unserer qualitativ hochwertigen Produkte durch kontinuierliches Life-Cycle-Management legen. Dadurch profitieren gleichermaßen unsere Patienten, unsere Partner sowie unsere motivierten und engagierten Mitarbeiter vom Unternehmenserfolg der CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH.

Die Aufgaben:

  • Ansprechpartner für technische Fragen im Facility Management
  • Koordination & Einkauf von externen Dienstleistern und Steuerung der technischen Dokumentation
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit des Gebäude- und Arbeitsplatzbetriebs
  • Projektierung, Konzeption und Betreuung von bestehenden, haustechnischen und baulichen Maßnahmen, Umbauten sowie Erweiterungen
  • Überwachung des Leistungsspektrums des Facility Managements und Sicherstellung des störungsfreien Objektbetriebs in der Gebäudetechnik
  • Gewährleistung von Gesundheit, Arbeitsschutz und Sicherheit aller Arbeitskräfte sowie weiterer Personen (z.B. Kunden, Gäste) inklusive inhouse-Schulungen

Ihr Profil:

  • Technischer Berufsabschluss als Handwerksmeister oder eine Weiterbildung zum Facility Manager oder eine technische Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung
  • Kenntnisse aus den Bereichen Haus- und Gebäudetechnik, Instandhaltung, Wartung und Service
  • Ausgeprägter technischer und kaufmännischer Sachverstand gepaart mit der Fähigkeit umsetzungseffizient Prioritäten zu setzen und selbstständig mit Budgetverantwortung zu arbeiten
  • Überzeugende Kommunikations- sowie Organisationsfertigkeiten
  • Hands-on-Mentalität gepaart Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierten Umgang mit Dienstleistern und Mitarbeitern
  • Hervorragende Kenntnisse der aktuellen MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B

Das Angebot:

  • Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum
  • Direkte und offene Unternehmenskultur
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Sonderurlaube und betriebliche Altersvorsorge
 

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*(m/w/d)

Ihr Ansprechpartner:

  • Junior Personalreferent
  • Herr Jakob Krech
  • +49 3834 3914 490