Systemischer Organisationsentwickler (m/w/d)

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Wir sind:

Wir sind:
Ein globales Specialty Pharmaunternehmen mit einem außergewöhnlichen, nachhaltigen Geschäftsmodell. Unsere Mission ist es, eine nachhaltige Plattform für lang-etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte zu sein. Konkret heißt das: Als wichtiger Partner der innovationsgetriebenen Pharmaindustrie sichern wir die Verfügbarkeit langjährig etablierter Markenprodukte in höchster Qualität für den Weltmarkt.  
 
Unser Anspruch:
Mit der Konzentration auf ausgewählte pharmazeutische Marken- und Nischenprodukte bieten wir ein diversifiziertes Portfolio, das eine Reihe von Therapiegebieten und Indikationen bedient. In den letzten zwei Dekaden haben wir es geschafft, aus dieser großartigen Idee heraus ein schnell wachsendes, nachhaltiges Specialty Pharmaunternehmen zu entwickeln.
 
Warum wir dabei so erfolgreich sind? Weil unsere Fachbereiche eng miteinander verzahnt arbeiten – mit einem gemeinsamen Ziel: Uns geht es nicht nur um leistungsstarke Produkte oder Dienstleistungen. Wir arbeiten daran, die Welt voranzubringen und das Leben der Menschen zu verbessern. Deshalb denken wir nicht in Kategorien mit schnellen Effekten, sondern wollen mit unserem Tun und Handeln mehr bewirken – langfristig und verlässlich. All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen. Wenn Sie sich darin wiedererkennen, dann kommen Sie gerne zu uns an Bord!

Die Aufgaben:

  • Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten und begleiten Sie nachhaltige Entwicklungs- und Veränderungsprozesse 
  • Sie unterstützen bei der Analyse, Bewertung sowie Gestaltung von Organisationsstrukturen 
  • Als Changemanager führen Sie organisationsbezogene Analysen und Assessments durch, um die organisatorische Ausrichtung und Performance zu überprüfen sowie “best in class”-Prozesse und -Praktiken zu definieren. 
  • Sie unterstützen bei der digitalen Transformation von CHEPLAPHARM und finden neue und passendere Formen der Zusammenarbeit 
  • Durch individuelles Coaching und organisationsweite Workshops begleiten Sie die Mitarbeiter von CHEPLAPHARM bei der Bewältigung von Herausforderungen 

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und haben einige Jahre Berufserfahrung 
  • Sie besitzen Erfahrung mit unterschiedlichsten Werkzeugen in der Organisationsentwicklung und haben idealerweise eine Ausbildung im systemischen Coaching  
  • Sie bringen hohe Problemlösungskompetenzen, Klarheit und Empathie mit und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams 
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität sowie gute analytische Fähigkeiten 
  • Sie sprechen Deutsch- und Englisch auf dem Niveau B2 

Das Angebot:

  • Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum
  • Direkte und offene Unternehmenskultur
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Sonderurlaube und betriebliche Altersvorsorge
 

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion.
 

*(m/w/d)

Ihr Ansprechpartner:

  • Frau Wiebke Timm
  • Junior HR-Projektmanagerin
  • +49 3834 3914 581