Teamleiter Data and Information Management (m/w/d)

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Wir sind:

Ein globales Specialty Pharmaunternehmen mit einem außergewöhnlichen, nachhaltigen Geschäftsmodell. Unsere Mission ist es, eine nachhaltige Plattform für lang-etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte zu sein. Konkret heißt das: Als wichtiger Partner der innovationsgetriebenen Pharmaindustrie sichern wir die Verfügbarkeit langjährig etablierter Markenprodukte in höchster Qualität für den Weltmarkt.  
 
Unser Anspruch:
Mit der Konzentration auf ausgewählte pharmazeutische Marken- und Nischenprodukte bieten wir ein diversifiziertes Portfolio, das eine Reihe von Therapiegebieten und Indikationen bedient. In den letzten zwei Dekaden haben wir es geschafft, aus dieser großartigen Idee heraus ein schnell wachsendes, nachhaltiges Specialty Pharmaunternehmen zu entwickeln.
 
Warum wir dabei so erfolgreich sind? Weil unsere Fachbereiche eng miteinander verzahnt arbeiten – mit einem gemeinsamen Ziel: Uns geht es nicht nur um leistungsstarke Produkte oder Dienstleistungen. Wir arbeiten daran, die Welt voranzubringen und das Leben der Menschen zu verbessern. Deshalb denken wir nicht in Kategorien mit schnellen Effekten, sondern wollen mit unserem Tun und Handeln mehr bewirken – langfristig und verlässlich. All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen. Wenn Sie sich darin wiedererkennen, dann kommen Sie gerne zu uns an Bord!

Die Aufgaben:

  • ​​​​​​Sie unterstützen beim Aufbau und leiten das neugeschaffene Team „Data and Information Management“
  • Sie zentralisieren alle wichtigen Stammdaten des Unternehmens und etablieren einen „Single Point of Master Data-Truth“
  • Sie erstellen eine Data Governance-Strategie und entwickeln Schnittstellen zu den unterschiedlichen Fachbereichen
  • Sie verantworten den validen Datenaustausch zwischen einzelnen Systemen
  • Sie steuern und konzipieren aktiv Verbesserungsmaßnahmen und Change-Prozesse
  • Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Integration innovativer Methoden der Datenanalyse und -Interpretation in die Gesamtarchitektur verantwortlich

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik
  • Sie können mehrjährige Erfahrungen in Stammdatenprozessen bzw. im Master Data Management und in der Leitung von IT-Projekten vorweisen
  • Sie konnten bereits Ihre Fähigkeiten beim Aufbau und der Entwicklung von Teams unter Beweis stellen und können abteilungs- und prozessübergreifend denken
  • Sie bringen ein professionelles Auftreten und Überzeugungsstärke sowie analytisches Denkvermögen mit
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse befinden sich auf einem sehr guten Niveau

Das Angebot:

  • Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum
  • Direkte und offene Unternehmenskultur
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Sonderurlaube und betriebliche Altersvorsorge
  • Mehr Flexibilität: Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen möglich
     

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion.

Ihr Ansprechpartner:

  • Frau Wiebke Timm
  • Junior HR-Projektmanagerin
  • +49 3834 3914 581