Teamleiter Supplier Relationship Management / Lieferantenmanagement (m/w/d)

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Wir sind:

Ein globales Specialty Pharmaunternehmen mit einem außergewöhnlichen, nachhaltigen Geschäftsmodell. Unsere Mission ist es, eine nachhaltige Plattform für lang-etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte zu sein. Konkret heißt das: Als wichtiger Partner der innovationsgetriebenen Pharmaindustrie sichern wir die Verfügbarkeit langjährig etablierter Markenprodukte in höchster Qualität für den Weltmarkt.  
 
Unser Anspruch:
Mit der Konzentration auf ausgewählte pharmazeutische Marken- und Nischenprodukte bieten wir ein diversifiziertes Portfolio, das eine Reihe von Therapiegebieten und Indikationen bedient. In den letzten zwei Dekaden haben wir es geschafft, aus dieser großartigen Idee heraus ein schnell wachsendes, nachhaltiges Specialty Pharmaunternehmen zu entwickeln.
 
Warum wir dabei so erfolgreich sind? Weil unsere Fachbereiche eng miteinander verzahnt arbeiten – mit einem gemeinsamen Ziel: Uns geht es nicht nur um leistungsstarke Produkte oder Dienstleistungen. Wir arbeiten daran, die Welt voranzubringen und das Leben der Menschen zu verbessern. Deshalb denken wir nicht in Kategorien mit schnellen Effekten, sondern wollen mit unserem Tun und Handeln mehr bewirken – langfristig und verlässlich. All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen. Wenn Sie sich darin wiedererkennen, dann kommen Sie gerne zu uns an Bord!

Die Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams Supplier Relationship (6-10 Mitarbeiter) im strategischen Einkauf
  • Sie sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Beschaffungsstrategien in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen und in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Sie optimieren die Prozesse und Weiterentwicklungen des Teams SRM
  • Sie bewerten, entwickeln und optimieren die Lieferantenportfolios und betreuen unsere meist europäischen Lohnherstellungspartner
  • Sie sind zuständig für die Steuerung und das Monitoring von RfP/RfQ Prozessen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, z.B. Quality/CMC
  • Sie nehmen an Due Diligence Projekten für mögliche Produkt Akquisitionen teil

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachbereichen
  • Sie weisen mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf inklusive Führungserfahrung vor
  • Nachweislich ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Argumentationskompetenz zeichnen Sie aus
  • Sie gehen analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert vor und zeigen eigenverantwortliches Handeln
  • Sie kommunizieren und verhandeln sicher in englischer Sprache und haben anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
  • Sie sind bereit dienstlich zu reisen 

Das Angebot:

  • Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum
  • Direkte und offene Unternehmenskultur
  • Interne und externe Fortbildungen
 

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die "Jetzt bewerben!" Funktion.
 

Ihr Ansprechpartner:

  • Frau Wiebke Timm
  • Junior HR-Projektmanagerin
  • +49 3834 3914 581